Connexion du monde au bien-être

MINDBODY est né de la simple idée que les propriétaires de petites enterprises ont le droit d`avoir du temps pour se concentrer sur ce qui les importe le plus : leur clients. Notre logiciel a transformé la vision du monde du marché du bien-être, en reliant des dizaines de milliers de professionnels passionnés du domaine du bien-être, de l`esthétique et de la santé aux millions de clients qu`ils servent.

Vivre selon nos valeurs fondamentales

En tant qu'entreprise, nous nous efforçons de respecter les sept principes directeurs qui font de nous ce que nous sommes et façonnent l'orientation que nous prenons :

1 Poussé par un but

  • Reconnaître que la quête de notre objectif et sa signification est le but le plus important de la vie.
  • Réaliser notre potentiel le plus élevé à travers une vie d'intégrité et de responsabilité.
  • Conscience du fait que MINDBODY sert une cause mondiale plus grande que nous.

2 Humble et serviable

  • Fiers de MINDBODY et modestes quant à nos propres fonctions, car le succès de MINDBODY est le résultat du travail commun de l'équipe dans son ensemble.
  • Partager librement l'expertise et les connaissances dans l'ensemble de l'entreprise.
  • Écouter et respecter les idées de tous, car l'inspiration peut surgir de n'importe lequel d'entre nous.

3 Bienveillant et heureux

  • La même bienveillance à l'égard de nos clients, nos fournisseurs, notre communauté, et envers nous-mêmes.
  • Nous aspirons à des relations « gagnant-gagnant» et évitons les relations « gagnant-perdant».
  • Prendre des mesures qui mènent au bonheur durable pour nous-mêmes et pour les autres.
  • Engagés dans un esprit de célébration, nous prenons le soin de nous divertir, quel que soit le stress du moment.

4 Engagés pour le bien-être : Intellect, corps et esprit

  • Embrasser toutes les dimensions du bien-être : physique, intellectuel, émotionnel, social, environnemental, professionnel, et spirituel.
  • Aimer ce que nous faisons et faire ce que nous aimons.
  • Conscience du fait que nous devons prendre soin de nous-mêmes aujourd'hui, afin que nous puissions servir les autres demain.
  • Nous aspirons à des vies qui offrent un équilibre entre responsabilités, relations, récréation et repos.

5 Sensibilisé à l'environnement

  • Conscients que la préservation d'une planète saine est la responsabilité ultime de chaque être humain.
  • Nous créons des environnements de travail qui promeuvent chaque dimension du bien-être.
  • Entreprendre des actions pour réduire l'empreinte environnementale de MINDBODY.
  • Prôner les technologies et innovations qui améliorent la santé de notre planète.

6 Engagés pour le leadership “Cinq C”

  • Construire une équipe dans laquelle chacun pratique le leadership quotidiennement, indépendamment de son poste ou du titre de sa fonction.
  • Promouvoir un leadership réel pour ceux qui démontrent le mieux :
  • Compétence : ils savent ce qu'ils font.
  • Caractère : ils font ce qui doit être fait, même quand ce n'est pas commode.
  • Compassion : – ils se soucient autant des autres que d'eux-mêmes.
  • Instigateurs – ils éliminent les obstacles et font avancer les choses.
  • Courage – ils font usage de franc-parler face aux autorités et assument la responsabilité de la performance de leur équipe.

7 En évolution constante

  • Reconnaître que chacun d'entre nous est entièrement libre de se réveiller demain matin et de décider de s'améliorer.
  • Conscience que MINDBODY doit évoluer pour rester pertinent et utile pour le monde.
  • Remettre en question le statu quo, ne pas accepter « ... parce que ça a toujours été comme ça » comme réponse.

Soutenu par des centaines de personnes bienveillantes

Un logiciel en évolution constante a besoin de personnes talentueuses, passionnées. Voici les équipes sans lesquelles rien ne serait possible.

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Toujours aller de l'avant

La technologie ne reste jamais figée, et nous non plus. Les publications du secteur couvrent les dernières nouvelles sur notre avancement, et nous annonçons régulièrement notre direction.

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